D’aussi loin que je me souvienne, j’ai toujours associé mon estime de soi à mon travail. Que ce soit à cause de la façon dont notre société perçoit certains postes ou à cause de ma fierté, je me suis assuré de travailler assez dur pour obtenir un emploi auquel moi (et ma mère) serions fiers de nous identifier. Dire « Je travaille pour [employer]» ou « Je suis un [job title]” a rempli mon cœur d’excitation. Alors, quand j’ai finalement accepté mon poste de rêve qui était loin de l’implication des tables de service, j’ai senti que j’avais gagné le droit de laisser ces mots glisser de ma langue pour montrer au monde que je l’avais fait et que je l’avais fait. Mais même lorsque mon scénario de rêve s’est concrétisé, j’ai fini par réaliser que je n’étais plus amoureux du travail, ce qui a donc abouti à un moment qui a changé ma vie.
J’ai finalement été licencié de l’entreprise à laquelle je ne tenais qu’en raison de son statut. Alors que je me sentais épuisé et que je manquais d’enthousiasme pour travailler pour eux, je n’ai pas écouté mon instinct et j’ai décidé de conserver le poste parce que j’aimais la façon dont je me sentais accepté par les autres lorsque je mentionnais mon poste dans les conversations. C’était une dépendance que je ne voulais pas abandonner. J’avais l’impression que mon identité était étroitement liée à ce travail, et si je la perdais, je n’étais personne et je n’aurais aucune preuve de tout mon travail acharné. Cependant, quand j’ai été lâché, un nouveau sommet a pris le dessus : le soulagement. Alors qu’une partie de moi voulait s’accrocher à quelque chose qui ne me rendait pas heureuse pour des raisons d’orgueil, un poids a été enlevé de mes épaules parce que je suivais enfin ma vérité.
Pour la plupart des gens, cette expérience les déchirerait : s’ils sont licenciés d’un emploi, cela signifie qu’ils sont incompétents et que leur confiance plongera dans les piscines de l’enfer (oui, je suis dramatique). Cependant, bien que cela me fasse un peu mal de recevoir la nouvelle, j’étais encore plus blessé de ne pas avoir suivi mon cœur au départ et d’avoir plutôt permis à quelqu’un d’autre de contrôler mon destin. J’ai vite réalisé que mon estime de soi n’est pas définie par un travail qui sonne bien, elle est définie par mes valeurs, ma vérité et ce qui se passe au-delà du délai typique de 9 à 5. Oui, c’était agréable d’être associé à une entreprise bien connue et, ne va pas mentir, ce sentiment « accepté » me manque parfois. Mais au fond de moi, je sais que ma carrière ne définit pas mon identité, car la seule approbation dont j’ai besoin est la mienne.
Si vous pouvez vous identifier à tout cela, voici cinq raisons pour lesquelles vous ne devriez pas vous définir par votre carrière ou votre travail, car, honnêtement, votre amour-propre vaut bien plus que ce salaire ou ce titre de poste.
1. Parce qu’avoir un métier connu n’est pas votre seul succès.
Travailler pour une entreprise renommée fait bonne impression sur votre CV, mais ce n’est pas la seule chose que vous devriez considérer pour réussir. Le succès peut rarement être mesuré par le travail ou la richesse de quelqu’un. La véritable définition du succès découle de la capacité de faire quelque chose que vous aimez vraiment, de pouvoir prendre soin des autres, de surmonter vos plus grandes peurs ou de trouver un bonheur béat. La définition du succès d’une personne peut être complètement différente de celle de quelqu’un d’autre. Et c’est tout à fait OK. Parce qu’en fin de compte, vous devez toujours viser à être vous-même et ne pas reproduire ce que vous pensez être considéré comme un succès simplement à cause du parcours de quelqu’un d’autre.
2. Parce que vos vérités et vos valeurs sont les seules choses qui devraient vous définir.
Ne serait-il pas agréable de ne pas être jugé en fonction de votre profession ? Dès que nous rencontrons quelqu’un de nouveau, nous voulons connaître son nom et ce qu’il fait dans la vie. Pourquoi? N’y a-t-il pas une autre façon de définir une personne ? Oui, c’est bien de savoir ce qui les passionne, mais ne devrions-nous pas leur demander cela dès le départ ?
Votre identité doit être définie par ce que vous aimez, ce dont vous rêvez, ce que vous appréciez et qui vous chérissez. Pensez-y : vos vrais amis et votre famille ne se soucient pas du type de travail que vous avez ou de combien vous gagnez. Tout ce qui les intéresse, c’est votre bonheur. Traitez-vous comme vous voudriez que vos amis vous traitent, car vous devez valoriser votre bonheur avant tout travail, chèque de paie ou patron. Période.
3. Parce que la plupart des emplois sont temporaires et peuvent changer à tout moment.
Alors que la vie est connue pour être remplie d’incertitudes, la plupart d’entre nous croient que nous avons un contrôle total sur nos circonstances. Aujourd’hui, vous pouvez vous identifier comme un architecte travailleur, mais dans quatre ans, vous voudrez peut-être être un producteur laitier, traire des vaches pour gagner votre vie. Vous ne savez jamais quel genre d’expériences vous pouvez vivre et comment elles vont vous changer. Essentiellement, rien n’est permanent. La vie est pleine de surprises et il y a plus de choses qui ont un impact sur votre vie que sur votre carrière.
4. Parce que c’est quelque chose que vous faites et non quelque chose que vous êtes.
Que vous travailliez comme caissière pour un magasin ou comme illustrateur pour une agence de publicité, ce sont des choses que vous faites, elles ne vous définissent pas en tant que personne. Il existe de nombreuses façons de vous identifier, surtout si vous n’êtes pas amoureux de votre travail. Par exemple, en plus de votre carrière, vous pourriez aussi être connue comme une mère, une amoureuse des chiots, une passionnée de jeux vidéo – tout ce que vous admirez ou auquel vous accordez de la valeur fait partie de vous et de votre identité. En fin de compte, vous devriez être connu pour les choses que vous aimez faire et être, pas pour le type de postes que vous avez occupés.
5. Parce que les autres ne se souviendront pas de vous par le travail que vous avez, mais par la façon dont vous les faites se sentir.
La façon dont vous décidez de traiter les autres et de vous exprimer est bien plus liée à votre identité que votre travail ne le sera jamais. Lorsque d’autres personnes parlent de vous ou pensent à vous, la pensée de votre carrière peut surgir, mais votre personnalité et votre caractère résonneront davantage en eux. Vous êtes sur cette terre pour tant d’autres raisons en plus d’avoir un emploi. Peut-être êtes-vous censé aider quelqu’un d’autre dans son propre parcours ou faire une différence dans votre ville et inspirer les autres à faire de même. Vous vous faites une injustice si vous ne vous identifiez que par votre carrière. Essayez d’ouvrir votre monde et aidez les autres à faire de même. Plus nous réalisons que nous sommes plus que nos emplois, plus nous sommes heureux.