J’étais debout lors d’un dernier entretien d’embauche

Il y a quelques endroits dans la vie où l’on peut s’attendre à ce qu’on se lève de temps en temps. Un verre avec votre ami occupé et parfois écervelé, un rendez-vous avec quelqu’un que vous avez rencontré en ligne ou un week-end de rattrapage Skype avec votre sœur. Le dernier endroit où je m’attendais à être debout ? Un dernier entretien d’embauche avec le PDG d’une entreprise de soins de la peau populaire.

À partir du moment où la description du poste a clignoté sur mon écran, j’étais sûr que c’était mon prochain changement de carrière. Le poste était un échelon, c’était dans une entreprise dirigée par des femmes qui se développait rapidement, et je croyais en la mission de l’organisation. Je n’ai pas pu soumettre ma candidature assez rapidement, et après un tourbillon d’entretiens d’équipe et de missions, j’ai été ravi de décrocher une place au dernier obstacle : un tête-à-tête avec le PDG.

j’ai largement préparé pour l’entretien, débordant de partage de toutes les idées qui avaient occupé mes pensées au cours des deux derniers mois du processus de candidature. Une boule de nerfs, j’arrive avec 10 minutes d’avance et j’ai été accueillie par le professionnel des RH qui assistait à l’entretien. Elle m’a escorté jusqu’à une salle de conférence et m’a dit qu’elle reviendrait tout de suite avec le PDG. J’ai attendu dans la pièce, qui était bordée de baies vitrées qui donnaient sur l’espace de travail principalement ouvert du bureau.

Après 10 minutes de récitation de mes questions préparées, je suis passé à la révision de mes notes. Après les avoir épuisés, j’ai eu recours au griffonnage. Chaque fois que quelqu’un passait dans la pièce, je sautais en position, sûr que mon entretien commençait enfin. Lorsqu’un employé de l’espace de travail ouvert a finalement frappé à la porte pour demander si j’avais besoin de quelque chose, j’ai réalisé que plus d’une heure s’était douloureusement écoulée.

Soudain, la salle de conférence transparente ressemblait plus à un bocal à poissons. Alors que je me faufilais rapidement entre des paires d’yeux sympathiques au-delà de la vitre, j’ai accepté la réalité que mon entretien n’allait pas avoir lieu. Alors que j’avais entendu parler fantôme professionnelje n’avais jamais envisagé la possibilité d’être professionnellement debout et j’ai réalisé que c’était une situation que je ne savais pas comment gérer.

Bien qu’au départ humilié et contrarié, j’ai tiré six points de cette expérience qui m’a aidé à faire évoluer ma carrière pour le mieux :

1. N’ignorez pas les drapeaux rouges

Évidemment, être debout et laissé dans une salle de conférence pendant une heure est un entretien d’embauche drapeau rouge c’est difficile à ignorer. Cependant, en réfléchissant à l’ensemble du processus d’entretien, j’ai réalisé qu’il y avait d’autres signes avant-coureurs que j’avais négligés. Parfois, lorsque nous nous convainquons qu’une opportunité est parfaite, nous choisissons aveuglément d’y croire. Il s’avère que l’entreprise a dû faire face à une réaction massive en raison de sa culture de leadership quelques mois plus tard.

2. C’est juste une interview

Aucune quantité de préparation ou puissance posant peut vous préparer à être professionnellement debout, et il n’y a rien de plus anticlimatique que de s’asseoir seul dans une pièce silencieuse après avoir été gonflé d’adrénaline toute la journée. Cette expérience m’a fait réaliser que c’était juste un entretien. Bien qu’il soit bon d’avoir des nerfs et de se préparer aux choses que nous voulons, il n’est pas nécessaire de perdre le sommeil ou de stresser à cause d’une conversation avec un autre être humain.

3. Contrôlez ce que vous pouvez

J’ai appris cela immédiatement, car j’avais besoin de prendre des mesures pour sortir de la situation. Après des minutes de panique et d’envoi de SMS à des amis pour obtenir des conseils sur ce qu’il fallait faire, j’ai décidé que même si je ne pouvais pas changer les circonstances, je pouvais toujours contrôler la façon dont j’y répondais. Au lieu de laisser mes émotions prendre le dessus sur moi et de me faufiler à l’arrière ou d’attendre que quelqu’un vienne éventuellement me chercher, j’ai réalisé que le respect n’est pas négociable pour moi dans n’importe quel travail et que le poste ne me convenait plus. moi.

J’ai fini par retrouver la professionnelle des RH pour lui dire que je partais. Malheureusement, elle était l’une des rares employées à ne pas se trouver dans l’espace de travail ouvert, ce qui m’a obligé à expliquer ma situation embarrassante à plusieurs employés dans le but de la retrouver.

4. Les recherches d’emploi sont à double sens

Bien que les recherches d’emploi soient par nature des voies à double sens, elles peuvent parfois sembler unilatérales. Cette expérience nous a rappelé de toujours aborder les entretiens comme un dialogue ouvert, une opportunité d’évaluer la culture d’entreprise, et avec des attentes de respect mutuel. Cela m’a également appris comment je veux agir en tant qu’intervieweur à l’avenir.

5. J’ai réévalué les périmètres de mon job de rêve

Je m’étais convaincue que ce poste était indéniablement ma prochaine étape. Et bien que j’aie fait mes recherches et envisagé cette opportunité pendant des mois, il est idiot de penser que vous pouvez savoir quel est le travail de vos rêves après quelques entretiens. Vous pouvez penser que vous voulez travailler pour une entreprise, vous pouvez admirer la mission d’une organisation et vous pouvez même cliquer avec certaines personnes tout au long du processus, mais personne ne sait si un emploi est son emploi de rêve avant d’y travailler et de le vivre vraiment. Leçon apprise!

6. Trouvez la valeur de chaque expérience

Maintenant que j’ai eu le temps de vraiment réfléchir à l’épreuve, je suis reconnaissant pour toute l’expérience. D’une part, je crois que j’ai esquivé une balle. Deuxièmement, je ne prends pas le processus de recherche d’emploi aussi au sérieux – pour le mieux ! Et troisièmement, cela m’a forcé à vraiment réfléchir à ce que je voulais dans un travail, ce qui m’a amené à explorer des opportunités de freelance. Depuis, j’ai aligné des clients et des personnes pour qui j’aime vraiment travailler, et j’ai embrassé la liberté de gérer les choses selon mes propres conditions. Avec le recul, j’ai gagné bien plus que ce que j’ai perdu en quelques mois d’entretiens et une très longue attente dans une salle de conférence.