Ce qui a commencé comme un petit projet animé par la passion entrepreneuriale d'Esperanza Pertusa et José Navarro, avec leur fils José Miguel, actuel vice-président, est devenu une entreprise leader dans le secteur de la chaussure, reconnue pour sa qualité, son éthique et son style incomparable.
Au fil du temps et à mesure que l'entreprise grandissait, les autres enfants du couple se sont joints : Germán, aujourd'hui PDG ; Esperanza, directrice des personnes, de la culture et de la RSE ; et Jorge, directeur de la conception des produits. Ensemble, ils ont construit une culture d'entreprise marquée par l'unité, la proximité et un objectif commun : créer des produits qui améliorent la vie quotidienne des gens sans renoncer à la responsabilité sociale et au respect de l'environnement.
Malgré son évolution notable et la croissance constante du volume d'affaires et de la facturation, Gioseppo a conservé son essence. La structure de propriété et de gestion reste 100% familiale, un pilier qui coexiste avec la professionnalisation de l'équipe grâce à l'incorporation de profils externes qui renforcent le projet.
Sous la devise « Have a Nice Day », l'entreprise conçoit et distribue des chaussures et des accessoires sous diverses marques propres – Gioseppo Woman, Gioseppo Man, Gioseppo Kids, La Siesta, Hot Potatoes et Accessories –, toutes avec des normes techniques et éthiques très exigeantes. Leurs produits sont conçus pour les personnes de tous âges qui recherchent une combinaison équilibrée de confort, de qualité et de style.
Comme le résume José Miguel, vice-président de l'entreprise : « À ceux d'entre vous qui nous accompagnent dans ce voyage – clients, équipes, alliés, amis – merci de ramer dans la même direction. Continuer à transformer le monde à partir d'une entreprise familiale, créative, humaine et responsable est, plus qu'un objectif, une façon d'appréhender la vie.
