Chaque jour, c’est exactement la même chose. Et ce n’est pas seulement la quarantaine qui cause la monotonie, c’est votre travail. Oui, vous êtes dans une ornière de travail totale, et c’est aggravé par le fait que vous travaillez toujours à domicile. Chaque matin, vous vous inscrivez en portant le même pantalon de pyjama que vous portez depuis deux (OK, au moins trois) jours et parcourez votre liste de tâches en pilote automatique. Rincer et répéter. Vous faites la même chose tous les jours de la semaine.
Vous êtes impatient de vous en sortir mais, malheureusement, une grande partie des conseils que vous avez lus ne semblent pas réalistes à l’ère du COVID-19. Vous savez que les choses sont serrées dans votre entreprise, ce n’est donc pas le moment de demander une promotion ou une augmentation. Le voyage est toujours un cauchemar, vous ne pouvez donc pas vous ressourcer avec des vacances.
Et maintenant? Comment êtes-vous censé vous frayer un chemin hors du trou banal dans lequel vous vous êtes retrouvé coincé? N’ayez crainte, car nous avons quelques conseils pour vous aider à vous en sortir.
1. Offrez-vous un regard neuf
Si vous en avez assez de regarder les quatre murs de votre maison ou de votre appartement (euh… ne sommes-nous pas tous ?), permettez-moi de vous rappeler à quel point un changement de décor peut stimuler votre concentration et votre moral. C’est parce que notre les cerveaux aiment la nouveauté. Travailler dans un nouvel environnement peut vous donner une dose de motivation bien nécessaire.
Je sais ce que vous allez dire : « Mais, je ne peux pas vraiment aller n’importe où ! Comment pourrais-je changer mon environnement ? »
Voici la bonne nouvelle : vous n’avez pas besoin d’aller loin. Essayez de réorganiser les meubles de votre maison ou de votre bureau. Ou travaillez depuis votre table de cuisine pour la journée plutôt que depuis votre canapé. Installez-vous sur votre terrasse ou votre balcon. Même l’ajout d’un nouvel art ou d’une plante à votre bureau peut vous aider à embellir votre décor. Ces changements apparemment minimes peuvent avoir un impact remarquablement important sur votre attitude.
2. Changez votre routine éprouvée
De même, si vous vous sentez coincé dans une ornière, je suis prêt à parier que votre routine de travail est plutôt obsolète. Vous avez appuyé sur le bouton « répéter » chaque jour ouvrable au cours des derniers mois. Il est temps de secouer un peu les choses. Maintenant que vous travaillez à domicile, vous avez plus de flexibilité que jamais. Alors, pourquoi n’en profitez-vous pas ?
Essayez de faire de l’exercice pendant votre pause déjeuner. Bloquez le mercredi comme votre journée sans réunion pendant laquelle vous pouvez vous concentrer sur vos projets plus importants. Ou testez une méthode de gestion du temps comme la technique Pomodoro pour voir si elle vous rend plus productif et enthousiaste face à vos responsabilités professionnelles.
Votre ornière ne fera que s’approfondir si vous continuez à faire exactement la même chose jour après jour. Testez régulièrement certains changements à votre routine pour vous aider à rendre vos journées un peu plus fraîches.
3. Allez au-delà de votre équipe de travail immédiate
Vous parlez aux mêmes personnes dans votre entreprise du lundi au vendredi. Vous voyez leurs noms d’utilisateur Slack dans votre sommeil et vous avez leurs messages d’accueil vocaux enregistrés en mémoire. Il est temps d’élargir votre cercle avec un peu de réseautage. Ça va avoir l’air un peu différent de ce qu’il était – vous n’allez pas taper sur une étiquette, vous serrer la main et vous lier avec du vin bon marché et des brochettes de poulet caoutchouteuses. Mais cela ne signifie pas que vous ne pouvez toujours pas établir de liens significatifs.
Vous voulez connaître le meilleur endroit pour commencer? Au sein de votre propre entreprise. Surtout si vous travaillez pour une grande organisation, je suis prêt à parier qu’il y a beaucoup de collègues dont vous ne savez presque rien. Allez au-delà de votre équipe immédiate et connectez-vous avec cette personne des finances ou planifiez un rendez-vous café virtuel avec quelqu’un de l’équipe des ventes. Non seulement vous établirez un lien précieux avec quelqu’un de nouveau, mais vous en apprendrez probablement davantage sur votre entreprise à un niveau différent, ce qui peut vous donner une vision et une appréciation renouvelées de votre propre travail et de la façon dont il contribue à la situation dans son ensemble.
4. Prenez le contrôle de votre développement professionnel
Si vous savez que votre entreprise ne fait que serrer les dents et essaie de s’en sortir en ce moment, ce n’est probablement pas le meilleur moment pour demander une augmentation ou essayer d’obtenir une promotion. Mais, même si ces choses ne sont peut-être pas sur la table, vous pouvez (et devriez !) avoir une conversation franche avec votre patron sur certaines de vos autres ambitions professionnelles.
Peut-être souhaitez-vous être plus exposé à d’autres secteurs de l’entreprise et souhaitez-vous participer à un projet interfonctionnel qui ne fait que commencer. Ou peut-être avez-vous hâte de renforcer vos compétences en référencement et souhaitez-vous voir si vous pouvez vous associer à quelqu’un de votre entreprise qui est un expert. Ce sont des choses que votre manager pourrait vous aider à faire, mais seulement si vous faites connaître vos désirs.
N’oubliez pas que le développement professionnel est également quelque chose que vous pouvez diriger vous-même. Que vous souhaitiez enfin lancer votre site Web personnel ou prendre un cours en ligne sur Photoshop, allez-y et poursuivez vous-même certaines de ces ambitions. Ils n’ont peut-être pas d’impact direct sur votre quotidien au travail (du moins pas tout de suite), mais ils peuvent vous aider à raviver la passion et l’enthousiasme pour vos qualifications et votre avenir professionnel.
Avouons-le : la plupart d’entre nous ont déjà perdu toute notion du temps. Et, être coincé dans une ornière au travail ne fait que rendre chaque jour encore plus le même vieux, le même vieux. Il se peut que vous disposiez de moins d’options de carrière que d’habitude (augmentations et promotions ne sont pas faciles à trouver car de nombreuses entreprises se sont serré la ceinture), mais cela ne signifie pas que vous devez vous contenter de chaque journée de travail en vous sentant comme une copie conforme de celle qui la précède.
Utilisez ces quatre conseils pour vous sortir de votre ornière de travail et raviver la passion et l’enthousiasme pour votre travail. Croyez-moi, vous le méritez bien.